首页 > 最新动态 > 【会员风采】在金融强国建设中扬帆起航——中信证券(山东)淄博分公司
最新动态
【会员风采】在金融强国建设中扬帆起航——中信证券(山东)淄博分公司
2024-09-0912

党的二十届三中全会全面部署了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。新时代新征程上,中信证券(山东)淄博分公司党支部通过党建学习,把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,鼓足干事创业的精气神,奋力谱写新时代改革开放的篇章。

(一)贯彻学习会议精神,提高思想政治站位

要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,切实把思想和行动统一到二十届三中全会精神上来。充分发挥党建引领和保障作用,在进一步深化改革中坚定政治领航,把党的领导贯穿到公司各项改革举措中,牢牢把握正确改革发展的前进方向。认真学习会议精神和《决定》内容,切实提高政治站位,做到学思用贯通、知信行合一。坚持守正创新,切实以改革精神不断推进公司业务和发展转型。

(二)发挥金融行业担当,服务实体经济

中信证券作为国有大型金融机构,要进一步行使国有企业的使命与担当,做优做强、提升综合服务水平。近年来,中信证券(山东)淄博分公司进一步提升综合业务能力,紧跟政策导向,以服务实体经济为宗旨,并加以践行。专注主责主业,优化供给,通过多元化金融服务,提高价值创造能力,为实现经济的高质量发展营造更加良好的金融环境。

(三)加快推进转型升级,持续提质增效

过去10年,中信证券完成了从传统经纪业务向财富管理转型的变革,要进一步实现从传统的财富管理向综合性投顾服务的转变升级。要实现高质量发展,需要坚持功能型、集约型、专业化、特色化的发展方向。提升服务理念、能力和质效,同时优化营业网点布局并加强资源整合,利用前沿信息技术与金融业务的深度融合,打造差异化竞争优势,推进财富管理业务转型升级。

(四)加强人才队伍建设,提升员工企业文化认同感

将通过系统化、精细化、差异化的人力资源发展策略,将薪酬管理与风险管理及合规管理进行有效衔接与落实。让优秀人才充分发挥自身素质,同时辅以正向的激励机制,实现分支业务和优秀人才综合素质的双向推动。同时要求全体党员深刻领悟中信集团企业文化建设体系的内涵,切实转变工作作风、强化担当意识,提升工作效率与凝聚力,为中信事业的发展汇聚力量。

中信证券(山东)淄博分公司会将全会精神转化为推动金融改革的具体行动,坚持问题导向,勇于攻坚克难,不断破解金融改革发展中的难题,推动金融事业高质量发展。


点我访问原文链接